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【储备经理】美国友邦保险有限公司
友邦保险有限公司广州分公司非常重视人才的培育。继2003年4月隆重推出“经理储才计划”，并成功招募了第一期的储备经理后，于2003年7月及10月分别招募了第二及第三期的储备经理并取得了骄人的成绩。通过专...

2008-12-5

【寿险顾问】美国友邦保险有限公司
1、具体大专或以上学历者2、性格开朗，具体一定的沟通能力，良好的团队合作精神3、没有保险经验者优先4、追求高薪资，要有恒心，敢于面对工作中的一切挫折和困难！5、有销售经验者优先入职待遇：完善培训...

2008-12-5

【营业主任】 PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求：年龄：25－－45岁，学历：大学本科或同等学历，男女不限。能够吃苦耐劳，有一年以上销售经验和团队管理经验，同行业者优先考虑。待遇：职务津贴、团队管理津贴、提成、保险

2008-12-5

【营业处经理】 PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求：年龄：25－－-45岁，学历：大学或同等学历，男女不限，有三年以上销售经验，有团队管理经验，能够吃苦耐劳，同行业者优先考虑。待遇：职务津贴、团队管理津贴、提成、保险

2008-12-5

【客户经理】 PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求：年龄：22－－45岁，学历：大专，男女不限，喜欢销售行业，能够吃苦耐劳，有一定的销售经验；能承受一定的心理压力。待遇：岗位津贴、提成、保险

2008-12-5

【高级营业主任】 PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求：年龄：25－－45岁，学历：大学本科或同等学历，男女不限，能够吃苦耐劳，两年以上销售经验，从事过团队管理经验和培训经验，同行业者优先考虑。待遇：职务津贴、团队管理津贴、提成、保险

2008-12-5

【客户顾问】 PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求：年龄：22－－-45岁，学历:大专，男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的销售经验；待遇：岗位津贴、提成、保险

2008-12-5

【资深客户顾问】 PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求：年龄：22－－45岁，学历：大专，男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的销售经验和技巧，并且积极主动去开拓客户市场，勇于向高收入挑战。待遇：固定岗位津贴、提成、保险

2008-12-5

【高级客户顾问】 PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求：年龄：22－－45岁，学历：大专，喜爱销售行业，能够吃苦耐劳，有冲劲并有一定的销售经验；敢于自我挑战，向高收入挑战待遇：岗位津贴、提成、保险

2008-12-5

【保险储备干部】中国平安保险（集团）股份有限公司
年龄25-40岁2.自信，积极，有毅力，有进取心,有强烈的成功欲望;3.良好的团队合作精神；4.底薪+提成+各项福利；5.公司长期免费提供专业知识培训.管理等方面的培训，；6.公司给予优秀员工每年提供多次国内外...

2008-12-5

【业务主任】中国平安保险（集团）股份有限公司
1.年龄25-40岁2.自信，积极，有毅力，有进取心；3.良好的团队合作精神；4.2000元+提成+各项福利；5.公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度；6.公司对优秀的同仁提供一年多次国内外旅游的机会...

2008-12-5

【助理客户服务】中国平安金融集团公司
只要你想要想上进公司有21世纪制胜——人生不能盲目！你目前的工作能满足你吗？人的一生到底在追求些什么？目前月薪过万的五种人？做飞机、做汽车，还是做拖拉机——这要看你是什么材料？请问你了解自己的...

2008-12-5