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【
储备经理
】
美国友邦保险有限公司
友邦保险有限公司广州分公司非常重视人才的培育。继2003年4月隆重推出“经理储才计划”,并成功招募了第一期的储备经理后,于2003年7月及10月分别招募了第二及第三期的储备经理并取得了骄人的成绩。通过专...
2008-12-5
【
寿险顾问
】
美国友邦保险有限公司
1、具体大专或以上学历者2、性格开朗,具体一定的沟通能力,良好的团队合作精神3、没有保险经验者优先4、追求高薪资,要有恒心,敢于面对工作中的一切挫折和困难!5、有销售经验者优先入职待遇:完善培训...
2008-12-5
【
营业主任
】
PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求:年龄:25--45岁,学历:大学本科或同等学历,男女不限。能够吃苦耐劳,有一年以上销售经验和团队管理经验,同行业者优先考虑。待遇:职务津贴、团队管理津贴、提成、保险
2008-12-5
【
营业处经理
】
PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求:年龄:25---45岁,学历:大学或同等学历,男女不限,有三年以上销售经验,有团队管理经验,能够吃苦耐劳,同行业者优先考虑。待遇:职务津贴、团队管理津贴、提成、保险
2008-12-5
【
客户经理
】
PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求:年龄:22--45岁,学历:大专,男女不限,喜欢销售行业,能够吃苦耐劳,有一定的销售经验;能承受一定的心理压力。待遇:岗位津贴、提成、保险
2008-12-5
【
高级营业主任
】
PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求:年龄:25--45岁,学历:大学本科或同等学历,男女不限,能够吃苦耐劳,两年以上销售经验,从事过团队管理经验和培训经验,同行业者优先考虑。待遇:职务津贴、团队管理津贴、提成、保险
2008-12-5
【
客户顾问
】
PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求:年龄:22---45岁,学历:大专,男女不限,能够吃苦耐劳,有一定的销售经验;待遇:岗位津贴、提成、保险
2008-12-5
【
资深客户顾问
】
PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求:年龄:22--45岁,学历:大专,男女不限,能够吃苦耐劳,有一定的销售经验和技巧,并且积极主动去开拓客户市场,勇于向高收入挑战。待遇:固定岗位津贴、提成、保险
2008-12-5
【
高级客户顾问
】
PICC中国人民健康保险股份有限公司
要求:年龄:22--45岁,学历:大专,喜爱销售行业,能够吃苦耐劳,有冲劲并有一定的销售经验;敢于自我挑战,向高收入挑战待遇:岗位津贴、提成、保险
2008-12-5
【
保险储备干部
】
中国平安保险(集团)股份有限公司
年龄25-40岁2.自信,积极,有毅力,有进取心,有强烈的成功欲望;3.良好的团队合作精神;4.底薪+提成+各项福利;5.公司长期免费提供专业知识培训.管理等方面的培训,;6.公司给予优秀员工每年提供多次国内外...
2008-12-5
【
业务主任
】
中国平安保险(集团)股份有限公司
1.年龄25-40岁2.自信,积极,有毅力,有进取心;3.良好的团队合作精神;4.2000元+提成+各项福利;5.公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度;6.公司对优秀的同仁提供一年多次国内外旅游的机会...
2008-12-5
【
助理 客户服务
】
中国平安金融集团公司
只要你想要想上进公司有21世纪制胜——人生不能盲目!你目前的工作能满足你吗?人的一生到底在追求些什么?目前月薪过万的五种人?做飞机、做汽车,还是做拖拉机——这要看你是什么材料?请问你了解自己的...
2008-12-5
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